超市门店薪酬结构方案改.docxVIP

PAGE13 / NUMPAGES14 一、薪酬结构设计 表一：薪酬结构表 项目 类别 岗位工资 全勤工资 安全奖 岗位餐补 绩效工资 备注 理货员 750 300 200 150 800 绩效工资占比权重依次为：36.3 %，38.2%， 42.0%，51.5%，68.0%。 收银员 700 300 200 150 900 组长 800 300 200 150 1050 店长 1000 400 200 无 1700 部长 1000 无 200 无 2550 注：本表所示薪酬结构可根据实际运营情况作出相应调整，如有调整另行通知。 二、薪酬结构说明 1、岗位工资： 1.1