性格色彩分析与沟通培训课件.pptxVIP

;;;;1、了解自己 2、了解他人，促进团队关系 3、开展更有效的团队工作 4、对工作的建议： ◆FPA会帮助您确定在特定场合中的一些性格模式。 ◆对您职业的指导 ◆处理各种误会和冲突。 5、融合新的团队成员： 6、选择新的团队成员：;;;;;;;;;;;;;;;;说得太多;强迫性的工作者;易忧郁;不易兴奋 ;;;;;;;;性格开展策略——超越自我-控制;;;;;;;;;;;;;;对方的性格：红色 ? 他的需求是——被关注和认可 ★被看作是有价值的人 ★觉得受重视， 被了解和接受信任 ? 当他发挥过当时，我们可以 ▲提供支持和鼓励 ▲给予特别协助 ▲倾听 ▲肯定他的本意， 即使结果并不如意;;;对方的性格：绿色 ? 他的需求是——平静与和谐 ★被看作是能被欣赏和受欢送的 ★觉得还有时机让别人快乐 ★让人人对结果感到满意 ? 当他发挥过当时，我们可以 ▲保证他会被接纳和受欢送 ▲表示你欣赏能接受不同想法的人 ▲留给面子;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。14:18:5914:18:5914:187/11/2021 2:18:59 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2114:18:5914:18Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。14:18:5914:18:5914:18Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:18:5914:18:59July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20212:18:59 下午14:18:597月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 212:18 下午7月-2114:18July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 14:18:5914:18:5911 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:18:59 下午2:18 下午14:18:597月-21