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20xx 公司职代会工作报告 强化班组建设的动态管理。 结合创争活动的要求， 公司深入开展一流班组创建及 学习型班组创建活动。 加强对省、 市公司一流班组及学习型班组的动态考核和管 理。 目前公司有省公司一流班组 8 个，市公司一流班组 6 个。工会对全部班组实 行省公司一流班组管理标准实施管理， 为防止个别班组重创建轻保持， 创建后工 作出现松懈现象， 工会先后两次组织相关科室人员对全部班组进行检查， 对检查 中发现的问题及时指出， 并在公司工会网页上进行通报。 另外还通过春秋季安全 检查、百问百查活动的检查机会， 对班组建设过程中存在的问题进行督办。 去年 底在市公司组织的党群工作综合检查中， 市公司检查组对区公司一流班组建设工 作情况给予了高度评价。 积极开展班组“双五小”竞赛活动。 为努力改善基层站所生产生活条件， 提 高班组自主管理能力，工会及时对班组“双五小”活动作了部署和安排，根据 “五小”工程建设要求， 深入基层开展了调研和宣传发动工作， 制定了班组“五 小”工程建设设施配套计划， 并积极争取行政支持， 落实资金到位。 投资 6 万余 元，为堵城、路口、火车站开发区、陶店和南湖五个农村基层供电所小阅览室、 小食堂、小娱乐室、小卫生间建设配备了图书、阅览室桌、椅、书柜和室外健身 器材、 电器等器材设备， 全面完成了班组“五小”工程建设计划任务， 基层班组 生活环境得到了改善。 路口供电所和火车站供电所分别被推报市公司工会“双五 小”建设示范班组和“十大优秀食堂”单位。 班组基础管理工作进一步完善。 基层班组进一步加强了基础资料的管理， 按 照实用、优化的原则统一了资料的内容， 少数还试用了市公司开发的班组建设实 用化智能软件， 班组资料管理进一步优化。 基屋班组一库一室进一步规范， 投入 数万元，对基层班组的安全工器具室进行了改造， 统一了安全工具的品种和存放， 做到整齐划一，规范管理。 切实履行集体合同。 近年来，公司在生产经营及职工劳保福利、 培训、奖惩、 劳动保险等方面，充分听取了职工代表的意见和建议，在提高经济效益的同时， 逐步提高了职工工资和福利水平，职工工作和生活条件得到了明显地改善 ; 不断 完善劳动用工制度，根据改革及生产经营情况，本着优化配置原则，合理地聘、 调用职工，稳定了劳动关系 ; 加强职工基本养老和医疗保险制度执行的监督工作， 1 在实行职工基本养老保险和基本医疗保险制度中，坚持统一政策、统一标准 ; 认 真贯彻“安全第一， 预防为主”的方针， 不断加强劳动安全和劳动保护制度， 对 职工开展了经常性的劳动安全卫生教育， 不断提高职工现场安全可控、 在控能力。 不断加强劳动安全和劳动保护制度。 工会劳动保护工作的主要任务是在“安 全第一， 预防为主”基本方针的指导下， 积极维护职工的安全健康权益， 重点是 监督企业切实落实国家有关法律法规，动员广大职工积极参与单位安全生产活 动。为此，工会积极发挥其优势和