场部部门绩效考核表.docxVIP

部门绩效考核表 部门： 市场部 考核期： 年 季〔月〕 考核结果: 部门方案 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分 自评分 审核分 注：总分=〔部门方案 60% +客户评价20% +营销总部绩效 20%〕 X重关指标值 使用说明： 1、本表共四局部：工作方案考核、客户评价、绩效提升与改良举措和附件〔重 关指标考核标准、工作方案评分标准〕； 2、 分管领导作为部门的直接上级对其进行考评,更上级有责任对部门的年度绩 效进行考评； 3、 审核总分作为计发业绩工资的依据,占部门经理季度考核分的 80%,占部门 员工季度考核分的20%; 4、 所有评分都以百分制为计算单位； 5、 填表人、自评人与审