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- 约 35页
- 2021-11-28 发布于江苏
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效劳增长业绩; 提升效劳增长业绩篇;更注意自己所得到的效劳
对效劳有了更多的要求
对效劳更加不满意
需要更好的效劳质量;;一个投诉不满的顾客背后有25个不满的顾客,
24人不满但并不投诉
一个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉10-20人
6个有严重问题但未发出抱怨声
投诉者比不投诉者更有意愿继续与公司保持关系
投诉者的问题得到解决,会有60%的投诉者愿与公司保持关系,如果迅速得到解决,会有90-95%的顾客会与公司保持关系
;?
一个满意的顾客会告诉1-5人
100个满意的客户会带来25个新顾客
维持一个老顾客的本钱只有吸引一个新顾客的1/5
更多地购置并且长时间地对该公司的商品保持忠诚
购置公司推荐的其他产品并且提高购置产品的等级
对他人说公司和产品的好话,较少注意竞争品牌的广告,并且对价格也不敏感
给公司提供有关产品和效劳的好主意;效劳的关键因??;1
;顾客效劳的等级;效劳的七大好处;效劳的目的;效劳的四大信念; 基本服务 ;效劳策略;效劳三步骤;效劳的最高境界;顾客是什么? ;顾客都需要那些期望 ;顾客的十二大关心 ;5.产品的质量;
6.价格;
7.效劳的速度;
8.员工的形象;
9.售后效劳;
10.功能扩展;
11.品牌的知名度;
12.给顾客创造舒适而尊贵的感觉〔针对高端客户〕。
通过创立义效劳为宗旨的企业,我们能够获得
更多的市场份额,提供比竞争者更多的价值,让在
其中工作和为其工作的每个人,建立一个保证礼仪,
保证健康,保证开展的工作环境。
;三个根本的动作 ;超级效劳策略 ;效劳的正确处理 ;1、检查访问前的准备;2、检查接近客户的方法;;3、检查商谈的根本内容;;4、检查商谈的进行方式;;5、检查成交的过程;;6、检查商谈的态度;;六 处理不满的要决;1???要耐心听;2???不要辩白,只需认错;3???了解不满的原因;谢 谢;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。14:44:2514:44:2514:447/11/2021 2:44:25 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2114:44:2514:44Jul-2111-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。14:44:2514:44:2514:44Sunday, July 11, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:44:2514:44:25July 11, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。11 七月 20212:44:25 下午14:44:257月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 212:44 下午7月-2114:44July 11, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/11 14:44:2514:44:2511 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:44:25 下午2:44 下午14:44:257月-21
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