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- 2021-11-28 发布于江苏
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欧阳数创编
电子商务公司绩效考核方案
时间：2021.03.02 创作：欧阳数
一、考核目的
为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量，提高部
门成员的整体职业水平，提升网站内容质量，增加销售业
绩，激励成绩突出员工，鞭策落后员工，使每个员工自觉
自发地与企业共同成长，同时为自己谋得更好的职业发展
和薪水提升，特制定本方案。
二、考核方向
网站的营销、推广、客服、美工、采购，内容主要包括工
作态度、工作能力、销售业
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