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培训需求调查表
一、基本信息
姓 名
所属地
职 位
入职时间
二、培训需求调查
（请在您认可的答案“□”内打“√”，可多选，如选择“其他”请在横线处简要描述）
1.
您希望通过培训达到什么目的？
□提高工作业绩 □提高管理水平 □提高协作能力
□发展企业文化 □提高个人能力 □其它
2.
结合自己工作实际，您认为最有效的培训方式是什么？（请选出您认为最有效的二种）
□邀请外部讲师集中授课 □内部培训师培训
□内部组织经验交流与分享 □视频资料学习、讨论
□建立网络学习平台 □其他
3.
您认为，最有效的教学方法是什么？（请选出您认为最有效的三种）
□课程讲授 □案例分析 □模拟及角色扮演
□音像多媒体 □游戏活动 □技术竞赛
□讨论、交流 □在职指导 □其他
4.
您希望参加公司统一组织的培训的频率是？
□每月一次 □每季度一次 □半年一次 □按需求培训
□其他
5.
从您个人角度，您认为最需要的培训内容有哪些？
□茶叶基础知识 □公司产品知识 □茶叶冲泡技能
□茶叶销售技巧 □管理知识 □茶文化知识
□品鉴会、茶博会活动方面 □其他
6.
您在工作中遇到的问题有哪些？
□产品问题 □市场问题 □销售问题
□客户接待问题 □店面管理问题 □个人技能问题
□其它
打“√”问题做具体描述：
三、对于培训您的建议：
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