公司员工教育培训制度.pdfVIP

制度名 公司员工教育培训制度 电子文件编码 GLZD040 页码 3-1 第一节进入公司前教育 第一条所谓进入公司前教育，是指已决定进入公司而尚未正式工作之前的教育。 即针对通过严格教育，获得录取通知的人员所实施的教育。 第二条为使新进人员易于接受公司，须做一些公关工作： 1.以主管人员名义赠送加入本公司的欢迎词； 2.赠送公司内的刊物、报纸； 3.赠送所有产品的目录； 4.赠送公司创业史； 5.赠送新年度的经营计划； 6.赠送营业报告书； 7.赠送主管人员所写的 “我的生活、我的想法”等着作。 第三条向新进人员提供参考材料，新进人员须在一定期限内、依自己的想法，写 出心得报告。 第四条新进人员可发表自己的看法，提出问题： 1.发表进入公司的感想，以了解新进人员在想些什么，想知道什么。 2.生活日志：新进人员可放松地写出本月做了些什么事，读了什么书，周