劳动防护用品和保健品发放管理制度.pdfVIP

文件版 A 号： 文件编号： 江苏吉安安全科技有限责任公 司 文件页 共 6 页 数： 安全管理文件 生效日 期： 劳 动 防 护 用 品 （具 ） 和 保 健 品 发 放 管 理 制 度 发放编号受控印章 本版修改记录 修改 日 修 审 修改原因及内容摘要 批准人 状态 期 改人 核人 拟制：审核：批准： 日期：日期：日期： 1 目的 为了便于员工职业安全卫生劳保用品器具的管理控制，以利于贯彻实施职业安全卫 生标准，保护本厂员工的健康和安全，根据国家有关法律、法规，结合本公司的实际情 况，特制定本制度。 2 适用范围 本规定适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。 3 术语 劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备 的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。 特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产 品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防 毒面具、面罩、电焊面罩等。 一般防护用品： 除了特殊防护用品以外的其他防护用品。 只须提供产品合格证即可。 4 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《劳动防护用品监督管理规定》 《劳动防护用品选用规则》 《劳动防护用品配备标准 ( 试行 ) 》等 5 职责 5.1 技安部根据公司实际情况制订劳动防护用品和保健品采购计划、负责安全劳保 用品、器具的技术把关，并对员工佩带使用情况进行监督。 5.2 财务部门负责资金预算。 5.3 综合事务部负责购买、保存、发放；建立个体防护用品和保健品管理台帐。 5.4 各部门负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验 的集中交技全部检验。 5.5 使用人员负责个人劳动防护用的日常检查，妥善保存与保养并正确配戴。 6 工作程序 6.1 申请 各部门根据部门的人员情况、劳动用品的消耗情况制定下季度的采购申请，于每季 度前一月 10 号前报技安部，技安部根据各部门的情况编制总的采购计划，经总经理批 准后，于前一月 20 号前报综合事务部。 6.2 采购 （1）综合事务部根据采购计划采购合格的防护用品和保健品，并保证前一月 25 号 前完全采购工作。 （2 ）购买特殊劳动防护用品（防护鞋、安全帽、安全带、防护眼镜、防毒面具）