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- 2021-11-28 发布于北京
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公司员工管理制度
入职指引 第一章
入职与试用 第一节
一、用人原则:重品德、重选拔、重潜质。
二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条
件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
三、入职
考勤管理 第二节
一、工作时间
小时。7.5 公司每周工作五天,员工每日正常工作时间为
周一至周五 其中:
上午 12 :00 -:9: 00
为工作时间17 :00 -:12 :30 下午
为午餐休息12:30 -12 :00
二、考勤
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