纸厂安全生产管理制度.pdfVIP

v1.0 可编辑可修改 纸厂安全生产管理制度 一、安全教育制度 1、 厂级负责人培训制度：包括厂长、副厂长都必须接受安全生产监督管理 部门举办的安全培训班。 2、 安全生产管理员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项 活动他、关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少 培训 1-2 次培训。 3、 各项作业人员培训制度： 二、安全检查制度 1、 厂级负责人培训制度：包括厂长都必须接受安全生产监督管理部门举办 的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证 2、 安全生产管理人员培训制度：安全管理人员要摆正安全与生产经营等各 项活动关系， 学习和掌握安全管理知识， 取得安全资格证书， 并保证每年至少进 行 1-2 次培训。 3、各种作业人员培训制度：特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须 由有关专业部门对其进行专门技术培训， 取得特种作业操作资格证书， 方可上岗 作业， 已经取得证书的特种作业人员， 按要求参加专业部门组织的培训、 考试和 考核。 4 、新工人的安全培训制度：新工人应接受安全教育和培训，在有安全工作 经验的职工带领下工作，熟练后，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度：所有生产作业人员，每年要接受在职安全教育 培训 1-2 次。 6、“四新”安全教育制度，采用新技术、新设备、新材料进行生产，对从 业人员进行必要的安全教育。 三、安全生产议事制度 为了增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类、重特大事故发生特 制定此制度。 1、 安全议事范围包括公司的各个部门及生产岗位，，一切有关安全生产的 所有议题。 2、 安全议事的主要负责人为：主管安全的副厂长，参加人员有厂领导、安 全科长及相关人员。 3、 议事时间和内容，与厂，由各参加会议人员针对自己的工作岗位或其他 岗位的不利于安全生产的情况。 1 v1.0 可编辑可修改 4 、 针对提出的建议和安全生产检查人员检查到的因素进行评议，并拿出具 体的防范措施和执行的相关部门。 5、 安全主管部门负责安全议事的召集、记录和会后执行情况的跟踪。 四、值班管理制度（夜间和节假日） 1、 值班时间：夜间带班人员按管理部安排（值班表）晚 8 点至早晨 6 点。 2、 带班人要每天填写值班记录，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。带班人 把当班发生的问题直接通知责任部门进行整改。 并要验证前一天发生的问题是否 得到纠正，把整改情况写清。 3、 值班期间，对厂内、各生产车间及重点部位进行巡逻，并在巡逻记录上 签字作为巡查标记。 4 、 值班人员必须按时到岗，值班人员因客观原因不能到岗的，用替班、换 班等形式自行解决， 但要经主管领导同意批准。 带班人员因客观原因不能到岗自 行换班，不能请假。 五、设备安全管理制度 1、 建立以岗位责任制的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设 备实行三定：定人、定机、定责。 2、 加强对设备操作、维修人员的技术培训，编制设备操作规程。 3、 设备发生缺陷，岗位操作和维修人员应立即排除，并做好维修记录。 4 、 岗位操作人员无力排除的设备缺陷，要及时找设备维修人员立即采取措 施。 5、 特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。 2