财务办——王孝玉.docVIP

财务部 上半年工作总结 学习企业文化的感悟心得 鲁花四大优势之一是企业文化，鲁花的企业文化与中国传统文化是一脉相承的，学习企业文化的过程，就是让自己心灵不断净化的过程；就是让自己不断反思、树立正确价值观的过程；就是锻炼自己不管遇到多大困难挫折，都能勇往直前，不断树立自信的过程；就是让自己学会感恩、学会享受生活的过程。因此，学习企业文化，它能帮助我们解开生活或工作中遇到的难题，它也能帮助我们分解或消化遇到的困扰与压力。比如我们经常诵读的新版“明道多德”读本，在学习董事长“辩证法是解决问题的金钥匙”这篇文章时，董事长在开篇就讲到：“世界万事万物都有主次矛盾之分，现在不管干什么事情，我们都要抓主要矛盾”，也就是说我们无论干什么事情都要找到它的根本，把根本问题解决了，问题才能得到真正解决。联系我们的实际工作，作为一个领导，你必须明白自己部门工作的主次，关键点在哪里，一旦发现问题，必须追根溯源，找到根本，然后去解决，如果只是根据问题的表象去解决，那么你势必会让问题牵着鼻子走，常做“亡羊补牢”之事。比如你发现了一个问题，你首先要考虑这个问题的性质，是员工业务能力的问题，还是工作态度的问题？是规章制度有缺陷，还是工作流程可操作性太差？这个问题的暴露为我们带来了什么？等等，我们必须用辩证法的思维去剖析，去解决。这就要求我们认真学习辩证法，工作中遇到问题，不懂辩证法，就会只关注表象，抓不住问