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的人力资源管理系统分析.pdfVIP

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  • 2021-11-27 发布于河北
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的人力资源管理系统分析.pdf

    基于 UML 的人力资源管理系统分析 人力资源管理系统 (HRMS)是建立一个人力资源规划、 开发、 利用与管理的系统 , 从而提 髙企业 的竞争力。企业资源计划 (ERP)系统中不能只统讣人的岀勤时间、薪资和福利，也要了解 每位员工的 教冇程度、专长等，通过制左合理的培训计划，提升员工的人力素质 , 挖掘其潜能。而 向对象方法论 从 1986 年 Brooh 率先提出后，至今已有

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