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- 2021-11-28 发布于江苏
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成功经理人有感;自 序;引 言;资 料;对事务的看法失之主观
以假平等对待卓越的部属
只会采用专制方式的领导
把人当做机器
误认金钱与地位是万能
把失败归之于制度的限制
要求员工受训,自己却不进修
抗拒改革,老是用鞭子与刀剑
把控制视作一种惩罚
工作没有方案
不能有效利用时间
无法掌握重点与例外原那么
治标而不治本
把意见与事实混为一谈
只爱听部属报喜讯
中文在沟通上带来的错误
把年龄当做能力的指标
误认一流的工程师就是一流的厂长;资 料;经理人常犯的11个错误 ;1 拒绝??担个人的责任;2 未能启发工作人员 ;3 只强调结果,不强调思想;4 在公司内部形成对立 ;5 一视同仁的管理方式 ;6 忘了公司的命脉——利润;7 只见问题,不见目标 ;8 不当主管,只做哥们;9 未能设定标准 ;10 纵容能力缺乏的人 ;11 眼中只有超级巨星 ;我坚信经理人应该迈向自己的工作目标,除了思考、方案、辅导员工、分配任务、签署文件以外,什么都不做。
——美国管理文摘;重要与紧急;你的上司怎么看你?;服从老板的六大原那么 ;建立新传统;;报怨;满意与忠诚;;管理者IQ;管理者IQ;管理者IQ;管理者IQ;物流;管理者IQ;管理者IQ;管理者EQ;管理者EQ;管理者EQ;关于EQ;关于EQ;关于EQ;关于AQ;关于AQ;管理者IQ;关于AQ;关于AQ;关于AQ;共享创造未来;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。14:21:5914:21:5914:217/11/2021 2:21:59 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2114:21:5914:21Jul-2111-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。14:21:5914:21:5914:21Sunday, July 11, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:21:5914:21:59July 11, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。11 七月 20212:21:59 下午14:21:597月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 212:21 下午7月-2114:21July 11, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/11 14:21:5914:21:5911 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:21:59 下午2:21 下午14:21:597月-21
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