金融绩效-提成草案【模板】.docxVIP

年度/季度/月度绩效提成简案 （试运营版-草案） 一、成本测算基准值： （一）基准值： 1.人工工资（不含社保及提成） 部门 人数 人均工资 月工资总支出 年度工资总支出 金融事业部 2 5000元 1万元 12万元 金融事业部员工2人，基本工资+岗位工资+绩效工资为5000元/人，合计1万元/月，年度人工工资为12万元/年。 2.办公及耗材支出（不含前期固定资产投入） 金融事业部月度办公及耗材支出预估为2000元/月，年度预算为2.4万元/年。 （二）任务测算基准值 1.人工工资任务测算（不含社保及提成） （计算方式为：人工工资/服务费平均值） 根据服务费平均值2.5%测算，人工工资理论放