日化行业企业如何选择人才.pptxVIP

企业如何选人;为什么要选人;组织出现职位空缺;人才流动的原因;选什么样的人;影响绩效的因素;关于绩效;人的差异;人的差异与工作;为谁选人;如何选到适宜的人;招募与测评;主要内容;人员方案与预测;人员方案与预测〔续〕;人员需求预测需要考虑的因素;人员需求预测的方法;组织内候选人供给预测;内部候选人的优缺点;外部候选人供给预测;候选人的招募;候选人来源之一：广告;来源之二：就业效劳机构;候选人的来源之三：高级管理人员代理招募机构;候选人的来源之三：高级管理人员代理招募机构〔续〕;其他的招募形式;各种招募方式的使用情况调查;各种招募方式使用情况调查〔续〕;为什么要进行人员甄选;测试的根本概念;如何使测试有效;测试准那么;测试的类型;工作抽样法;管理评价中心法;评价中心的组成;评价中心的优缺点;其他甄选技术;面试类型;常见的面试错误;有效面试的步骤;面试指导总结;结构化面试;结构化面试的步骤;各种选拔工具的效度; ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。15:06:2615:06:2615:067/11/2021 3:06:26 PM 11、人总是珍惜为得到。7月-2115:06:2615:06Jul-2111-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。15:06:2615:06:2615:06Sunday, July 11, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2115:06:2615:06:26July 11, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。11 七月 20213:06:26 下午15:06:267月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 213:06 下午7月-2115:06July 11, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/11 15:06:2615:06:2611 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:06:26 下午3:06 下午15:06:267月-21