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构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 结构化面试真题及参考答案（人际关系） 一 与领导的人际交往 你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学 受到领导信任，并且经常为难你，你怎么做？ 【解题思路】1.态度; 2.原因; 3.化解; 4.避免。 【参考要点】 我和同学一起进入单位，同学受到领导信任，我会为他感到高兴。相比而言， 我和同学同时进入单位，自己却没有给领导留下较好的印象，对于自身差距，我 不应该一味强调客观原因。我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己，