税务系统青年干部培养方案.pdfVIP

税务系统青年干部培养方案 为认真落实省局提出的“人才强税”战略，促进青年干部健康成 长，提高青年干部适应地税发展需要的能力，进一步推进青年干部培 养和日常管理工作的科学化、制度化、规范化，营造有利于青年干部 健康成长和优秀青年干部脱颖而出的机制和环境，结合我局青年干部 现状和工作实际，特制定青年干部帮带培养方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以省市县地方税务 工作会议为行动指南，通过学习培训、结对帮带、实践锻炼和开展各 种文体活动，努力建设一支“思想上走向成熟、业务上不断创新、能 力上全面锻炼、形象上更加优秀”的应用型、复合型青年干部队伍， 为地税事业科学发展、跨越发展奠定坚实的人才基础。 二、帮带措施 （一）强化学习培训，提高青年干部综合素质 一是搭建学习平台。以市局三峡税校为平台，按照市局要求落实 好“一日一题、一季一抽、一年一考”。二是强化业务学习。坚持以 岗位需求为导向、以专业化培训为重点，要求全体青年干部必须报名 参加全国***税务师考试，督促青年干部加强业务学习。三是抓好选 派培训。有计划、有重点地选派青年干部参加省、市局及县委、县政 府举办的各类培训，使青年干部获得更多的机会汲取新鲜知识。四是