信用管理师岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 信用管理师岗位职责任职要求 信用管理师岗位职责  工作职责:  1、完善公司风险管理掌握体系  2、走访、收集客户信息,完成客户信用额度与信用期审查  3、监控赊销客户信用风险,撰写客户风险评估报告  任职资格:  1、本科及以上学历,财会、法律、经济、金融相关专业;  2、从事财务、销售管理、法务等相关工作2年及以上,有信用管理工作经验优先  3、对数据敏感,具备较强的信息采集和分析推断能力  3、性格积极乐观,有较强的团队协作精神  信用管理师岗位  篇2：信用业务分析师岗位职责任职要求  信用业务分析师岗位职责  职责描述:  1)承接及收集各业务部门提出的需求,对需求合理性及技术可行性进行分析,对需求按卡中心整体规划、用户体验、运营效益、技术开发资源进行紧急重要的优先级排序;  2)包括组织与业务方、技术开发共同对需求实现所需的技术实施方案进行充分争论并形成解决方案;  3)提炼业务需求的本质,梳理业务场景、功能流程规律,设计交互界面,输出高保真产品原型图及产品需求文档;  4)对所属产品线的易用性、可用性和交互友好性进行分析和研究,包括产品调研、市场需求分析、友好研究、可用性测试、行业研究;  5)掌握项目开发进度,测试新功能,保证产品功能从概念、设计、开发到上线的如期顺当完成;  6)积极关注卡中心各业务部门行业的用户体验变化及技术发展趋势,引进先进高效的创新方案,持续优化系统质量,积极带领卡中心向人工智能、区块链、云计算、大数据的科技金融方向快速转型;  7)持续跟踪各业务部门相关产品系统的运营数据,迭代优化以不断提升运营效率;  8)完成上级交待的其他日常工作。  任职要求:我们期盼你具有3年以上的需求分析经验,对银行的中后台业务有一定经验;同时期望你有经验承接和收集各个业务部门提出的有关系统的需求,有能力独立进行合理性和技术可行性分析;假如你具备项目管理的经验将会特别有竞争力。  信用业务分析师岗位  篇3：信用风险分析师岗位职责任职要求  信用风险分析师岗位职责  信用风险建模分析师(CreditRiskAdvancedAnalytics)?Master’sdegreeinquantitativedisciplinelikeMathematics,Statistics,Analyticsor1-2yearsofworkexperienceinarelatedfield  ?Outstandingrecordofacademicachievement  ?Demonstratedaptitudeforanalyticsandexceptionalproblemsolvingskills  ?Strongcomputerskillsrequired,proficiencyinExcel(VBA),R,SAS,MATALBandSQL  ?Demonstratedabilitytoworkindependentlyandinteamstoaccomplishworkinafast-paced,dynamicenvironment  ?Abilitytoworkcollaborativelyinateamenvironment  ?Abilitytoworkeffectivelywithpeopleatalllevelsinanorganization  ?Abilitytocommunicatecomplexideaseffectively–bothverballyandinwriting–inEnglishandthelocalofficelanguage(s)  ?Willingnesstotravel?Master’sdegreeinquantitativedisciplinelikeMathematics,Statistics,Analyticsor1-2yearsofworkexperienceinarelatedfield  ?Outstandingrecordofacademicachievement  ?Demonstratedaptitudeforanalyticsandexceptionalproblemsolvingskills  ?Strongcomputerskillsrequired,proficiencyinExcel(VBA),R,SAS,