公司与员工解除劳动合同范本.doc

.精品文档 . 公司与员工解除劳动合同范本 当你离开一家公司，需要签订一份公司与员工解除劳动 合同，以下是为您整理的公司与员工解除劳动合同范本相关 资料，欢迎阅读！ 公司与员工解除劳动合同范本一  甲 方 ： _______________贸易有限公司 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲乙双方经平等协商 同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1 、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。（其 中年月日至 年月日为试用期） 3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动 合同。 二、工作内容 第二条 1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工 作。 2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力 和工作表现，调整乙方的工作岗位。 3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1/10 .精品文档 . 完成交付的工作任务，履行职责。 4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工 作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 公司实行： （ ）标准工时制度 （ ）不定时工时制度 实行标准工时制度的员工，每日工作 8 小时，每周工作 小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。 第四条 乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。 第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用 期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规 定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制 度。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2/10 .精品文档 . 2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能 力调整乙方的工资和收入。 3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位 的薪资。 五、保险福利待遇 第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关 规定缴纳职工养老、 住房、失业和医疗及其他社会保险费用。 第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。 医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。 第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待 遇按国家有关规定执行。 第十条 乙方享有政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格 遵守劳动安全卫生、 操作规程和工作规范； 爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。 七、劳动合同的变更、终止、解除 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3/10 .精品文档 . 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 1、在试用期内，被证明不符合录用条件的： ① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求； ② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利 益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的； 5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如 司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等； 6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被 提供转岗机会后仍拒不接受的； 7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、 形象、业务上等损失的。 乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4/10 .精品文档 . 甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。 第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位后， 仍不能胜任工作的； 第十八条 乙方有下列情形