东海事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docx

东海事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1：不久前，还有许多人从事铅字排印、电报发送和机械打字工作，也有一些人是这些职业领域中的技术高手。今天，这些职业已经从社会上消失了。由于基因技术的发展，可能会帮助人类解决“近视”的问题，若干年后，今天非常兴旺的眼镜行业也可能会趋于消失。据此，我们知道（）。单项选择题一些新的职业会诞生一些人的职业变换与技术发展有关今后，许多人在一生中会至少从事两种以上的职业终生教育是未来教育发展的大趋势 2：信用问题本质上是一个制度问题。信用使人们为了获得长远利益而愿意牺牲眼前利益。一个人的最优行为与他的生命预期有关，生命预期越长，他的行为就越_______，就越愿意坚持_______自己的承诺。所以，建立信用制度，最重要的是使每一个公民，每一个企业都有一个长期的预期。依次填入划横线部分最恰当的一项是：( )单项选择题主动履行规范兑现明确遵守一致尊重 3：沉溺：陷入不良的境地（多指生活习惯方面），不能自拔。下列与定义不合的是（）。单项选择题小蒋每天泡舞厅小李每天泡酒吧老张每天通宵打麻将版主小王每天上网 4： 我国按生产要素分配的收入，其中有一种是( )。　　单项选择题救济收入　　优抚收入　　国民收入　　股票收入　　 5：北京大学公法研究中心主任姜明安教授提出：要遏制腐败、消除腐败，需要使官员做到“三不”：不想腐败、不敢腐败和不能腐败。“不想腐败”主要通过廉政教育和公务员工资福利保障制度实现；“不敢腐败”主要通过法律监督和法律责任追究制度去实现；“不能腐败”主要通过公民参与、权力制约和程序制约的制度得以实现。这句话的意思很明确，以下四个选项中与此最贴切的一项是（ ）。单项选择题从三个要点来有效限制腐败从三个关键来切实防止腐败从三个方面来切入反腐要害从三个方面来建设反腐制度 6：领导者遵循人的行为规律，运用物质和精神相结合的手段，采取各种有效的方式方法，激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现，这是(　　)。　　单项选择题刺激行为激励行为组织行为指挥行为　　 7：医生：医院：医疗（）。单项选择题勇士：勇敢：斗士战场：战士：革命士兵：军营：军事战争：战斗：战场 8：拱桥：弧度单项选择题足球：操场毛巾：方形翠竹：哨子汤圆：冬至 9：知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认知和赞许的程度，两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何，取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是：只有不断提高知名度，才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才能产生积极的效应。同时，美誉度要以知名度为条件，才能充分显示其社会价值。由此可知，知名度和美誉度的关系是：（）单项选择题知名度高，美誉度必然高知名度高，美誉度必然低只有美誉度高，知名度才能高只有知名度高，美誉度才能高 10：一个旅行者要去火车站，早上从旅馆出发，到达一个十字路口，十字路口分别通向东南西北四个方向，四个方向上分别有饭店、旅馆、书店和火车站，书店在饭店的东北方，饭店在火车站的西北方。该旅行者要去火车站，应当往哪个方向走？单项选择题东西南北 11：某仓库失窃，四个保管员因涉嫌被传讯。四人的口供如下：甲：我们四个人都没有作案乙：我们中有人作案丙：乙和丁至少有一个人没有作案丁：我没有作案如果四个人中有两人说的是真话，有两个人说的是假话，则以下（）判断成立。（）单项选择题说真话的是甲和丙说真话的是甲和丁说真话的是乙和丁说真话的是乙和丙 12：“两点论”和“重点论”的关系是（　　）单项选择题“重点论”以“两点论”为前提，“两点论”内在地包含着“重点论”“两点论”以“重点论”为前提，“重点论”内在地包含着“两点论”“重点论”以“两点论”为内容，“两点论”以“重点论”为形式“两点论”以“重点论”为内容，“重点论”以“两点论”为形式 13：按照马克思的观点，（）共同构成一个社会的经济形态，或经济制度。单项选择题生产力和生产关系生产、流通、分配和消费经济基础和上层建筑计划和市场 14：中共七届二中全会，党制定和执行新民主主义经济建设的方针是（）。单项选择题既反保守又反冒进，在综合平衡中稳步前进公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流调整、巩固、充实、提高实现速度、结构、质量的统一 15：6，13，32，69，（ ）单项选择题121133125130 16：PM2.5是指直径小于或等于2.5微米的颗粒物，主要来自燃煤电厂，机动车尾气排放和扬尘等。和PM10（可吸入颗粒物）一样，二者均可吸入肺部，携带病毒