员工异动管理办法.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.95千字
  • 约 34页
  • 2021-11-29 发布于河北
  • 举报
员工异动管理办法 Last updated at 10:(X) am on 25th December 2020 2005年7月22日 编号:HR-09 版本:A 湖北汉丹机电有限公司 异动管理办法 编制 审核 王林 水藏玺 冉斌 审批 批准 舒远鹏 葛懿 1)2 1)2 1)2 1)2 目录 则 TOC \o 1-5 \h \z 01 2人事异动权 限 01 2员工晋 升 01 3员工降 扱 01 4员工调 动 02 退 ()7 ()7 ()7 ()7 02 7离职手 ???????? ()3 03 9附件 附件1:员工晋升/降级申报 04表 04 附件2:员工辞职申请审批 05 附件3:辞退员工呈报审批 06 附件4:员工辞退申请 1 1总则 附件5:员工辞职审批 08 附件6:工作交接 单 09 附件7:员工离职手续 10 1.1目的 为使公司在经营发展中通过对人员的异动管理,规市人才流动秩序,合理配置各岗位 人员,优化人员结构,特制定本管理办法。 1.2适用范围 本管理办法适用于汉丹机电公司所有人员异动管理。 1.3异动内容 公司人员异动包括晋升、降级、调动、辞退、辞职五种情况。 2人事异动权限 3员工晋升 3.1晋升相关规定 3.1.1晋升指员工由低层级的职位上升到其职业发展矩阵的上一层扱职位

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档