北京市劳动合同范本.pdfVIP

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______________________________________________________________________________________________________________ 编号: 劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定, 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所有条 款。 第一条 工作岗位、地点和内容 1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。 乙方工作岗位 / 职务: 工作地点:北京市或公司规定的其它地区 工作内容:根据甲方规定的岗位职责或任务确定。 第二条 合同的期限与实施 2.01 本合同有效期 年,本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日 到期;其中包括试用期从 _ __年 月 日至 年 月 日。 2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件, 是合同的重要组成部分。 2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的, 按现行劳动法律法规执行。 2.04 本合同一式两份, 加盖公司骑缝章和员工签字后有效, 双方 各保存一份。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 2.05 本合同一经签订, 甲乙双方必须严格遵守, 任何一方不得单 方面修改;涂改或代签无效。 第三条 劳动报酬 3.01 工资发放 (1) 甲方规定考勤和工资发放周期为每月 1 日至本月月末,甲 方根据考勤记录,于考勤截至日的次月 15 日,通过银行或者直接向 乙方发放劳动报酬。 (2) 乙方工资水平由双方协商确定,该工资水平以乙方能恰当 履行职责为前提。 乙方工资中包含浮动绩效奖金部分, 根据乙方工作 绩效浮动,其范围为:绩效奖金基数 * (0—200)%. (3) 甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人 应承担的部分。 (4) 本合同中所有提及的工资均指税前工资。 3.02 下列情况下,乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除, 但工资数额不低于北京市最低工资水平: (1) 乙方以隐瞒、欺骗等非法手段(包括但不仅限于填报个人 虚假信息)获取入职资格的(可以溯及合同签订之日); (2) 乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的; -可编辑修改 - ___________________________________________________

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