北京市劳动合同范本.pdfVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 编号： 劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定， 甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同， 共同遵守本合同所有条 款。 第一条 工作岗位、地点和内容 1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。 乙方工作岗位 / 职务： 工作地点：北京市或公司规定的其它地区 工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。 第二条 合同的期限与实施 2.01 本合同有效期 年，本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日 到期；其中包括试用期从 _ __年 月 日至 年 月 日。 2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件， 是合同的重要组成部分。 2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的， 按现行劳动法律法规执行。 2.04 本合同一式两份， 加盖公司骑缝章和员工签字后有效， 双方 各保存一份。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 2.05 本合同一经签订， 甲乙双方必须严格遵守， 任何一方不得单 方面修改；涂改或代签无效。 第三条 劳动报酬 3.01 工资发放 （1） 甲方规定考勤和工资发放周期为每月 1 日至本月月末，甲 方根据考勤记录，于考勤截至日的次月 15 日，通过银行或者直接向 乙方发放劳动报酬。 （2） 乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当 履行职责为前提。 乙方工资中包含浮动绩效奖金部分， 根据乙方工作 绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数 * （0—200）%. （3） 甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人 应承担的部分。 （4） 本合同中所有提及的工资均指税前工资。 3.02 下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除， 但工资数额不低于北京市最低工资水平： （1） 乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人 虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）； （2） 乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的； -可编辑修改 - ___________________________________________________