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PAGE PAGE 1 公司员工管理规章制度 公司员工管理规章制度  员工守则  一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。  二、维护公司声誉，爱护公司利益。  三、听从领导，关怀下属，团结互助。  四、疼惜公物，勤俭节省，杜绝铺张。  五、不断学习，提高水平，通晓业务。  六、乐观进取，勇于开辟，求实创新。  公司管理制度之考勤制度（业务员管理）  一、为加强考勤管理，维护工作次序，提高工作效率，特制定本制度。  二、公司员工必需盲目恪守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不迟到，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门担任人同意。  四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由总经理批准。请假员工务必向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。  五、上班时间开头后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过  30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按迟到论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。  六、1个月内迟到、迟到累计达3次者，扣发3天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发5天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月10天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。