坚持“三个强化突出过程监控.pdfVIP

坚持“三个强化” ，突出过程监控 全力推进绩效管理工作上台阶 近年来， XX 区局以绩效管理为抓手，坚持目标导向， 通过“三个强化” ，加强过程监控，强化绩效考评结果运用， 充分发挥绩效“指挥棒”作用，干部职工的规则意识、责任 意识明显增强，干事创业热情高，精神风貌好，单位整体形 象和绩效站位得到提升。现将我们的做法汇报如下： 一、强化提醒，让绩效文化“兴”起来。 区局在配强绩效办人员的同时，将提醒提示作为一项工 作任务，并通过事先提醒，事前防范，确保各项绩效指标落 到实处。