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- 2021-11-29 发布于辽宁
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人事行政管理制度汇编
编写说明
1、本汇编所包含的任何条文和条款,由公司人事行政部负责解释。
2、本制度汇编一经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须
严格遵守执行。
3、本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删
汇编中相关条款的,经公司领导批准后,由人事行政部统一进行修正。
4 、本制度汇编作为内部文件其所有者为本公司,任何人不得以任何方式在
公司以外的场合出示。
人事行政部 2012 年 10 月 8 日
第一部分人事行政部岗位职责
总则
1、公司的人事管理工作由人事行政部具体负责。
2、人事行政部在人事管理上直接向总经理负责, 与各部门的关系是协调、
指导、服务的关系。
一、公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调
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