关于睡岗处理通报.docVIP

对于睡岗的办理通告 对于睡岗的办理通告 PAGE / NUMPAGES 对于睡岗的办理通告 对于睡岗的办理通告 篇一 各煤矿： 20xx 年 7 月 30 昼晚班， xx 煤矿四采探煤巷 25 千瓦绞 车取代绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗 ; 三采区第三 部 40 千瓦提高绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违反企业 《“三违”界定标准》 ( 明矿政字【 20xx 】 24 号 ) 第一项第 11 条之规定，在企业对多起睡岗事件进行严肃办理的状况下， 个别员工依旧出此刻井下睡岗的现象，充足说明 xx 煤矿个 别员工不接受事故教训，安全意识淡漠，思想麻痹不仁。 煤矿在 20xx 年多次出现员工在井下睡岗现象的发生， 5 月 14 日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明 xx 煤矿在安全管理上的松弛，对员工的教育培训不到位，未把 兄弟单位的教训看作自己的来剖析，所以造成了这举事件的 出现，影响极坏，为教育自己，警示别人，企业决定对这两 起睡岗的违纪现象进行通告办理。 xxxxxx 年代日 对于睡岗的办理通告范文篇二 20xx 年 10 月 20 日白班 13:00 左右，厂部值班人员在劳 动纪律检查过程中发现冶炼车间铸铁员工： xx 躺在长条椅上 睡觉。直接复原窑车间 4#展转窑窑操工 xx 、水泵工 xx 、选 矿班长 xx 睡岗。违反了分厂的劳动纪律，依据《展转窑职 工行为规范管理规定》的第二条规定，厂部决定赐予某某等 人各经济查核 100 元。冶炼车间当班班长、值班作业长，直 接复原窑车间 4#窑头班长、 值班工长管理不到位， 联带查核 各50元。 望全体员工引认为戒并自觉恪守企业及厂部的各项规 章制度。 xx 窑分厂 20xx  年  10 月  22 日 对于睡岗的办理通告范文篇三 企业各部门： 依据企业  ****  年度  B 级夜间查岗计划，  8 月  28 日清晨 1:20  至  5:30  由安全管理部主管  z 安所有督察  z 对安全一班 和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗状况通告以下： 安全一班 z(4A 样板房岗位 ) 在 d 湖畔睡岗，查岗人员到 其跟前都没有发现，并且其相临岗位 z 对其进行袒护 安全一班 z(17 号岗位 ) 在下班换班从前在岗位邻近睡岗，以致未能实时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作 的展开。 安全一班 z(4A 样板房岗位 ) 在湖畔坐岗 控制中心 z 责任心不强，未依据部门要求落实其岗位职责，对从前所发现的问题不按整顿要求予以落实。 部门一再重申企业的劳动纪律，一班z、 z 二位同事未 能严格要求自己，严重违反企业 Bi 红线标准 ( 考虑两位因陵晨 6 点下班后 7 点便去城市花园增援岗位加班直到夜晚 8 点才返回花城，返回花城后便接着上班至第二天的清晨 3 点，因白日在城市花园加班未能获得优秀的歇息而以致夜间 2:30 左右的睡岗现象做出重轻办理 ) ，z、z、z 的行为已经违反了 企业员工手册规定， 为了严正企业纪律， 除去这类不良之风，经研究决定对 z 等人予以以下办理： 一、对以上同事赐予内部通告责备一次。 二、安全一班 z, z 扣除当月考勤分 15 分，并严重警示一次，下发《赏罚通知书》 ，如有下次违纪行为将作解雇办理 三、对 z, z 、z 三位同事扣除当月考勤分 10 分。 警示 一次。 四、当班班长 z、 z 未能很好的监察岗位，未能仔细履 行管理职责，以致岗位违纪许多，属严重渎职行为，决定扣 除 z 当月查核分 10 分的办理。 望其余同事以此引认为戒，严格恪守企业的管理规定， 加强责任心。安全管理需要我们时辰提高警惕，要有特别强 的服务意识，安全工作来不得半点粗心，一定要严正企业纪 律。所以，管理处希望安所有全体员工检讨自我，实时纠正 自己所存在问题，以优秀的精神风采和优秀的服务意识，为 我们的顾客供给优良的服务。 特此通告 ! xxxxx 年代日