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市公立医院管理员工职业化建设现状与对策  市公立医院管理员工职业化建设现状与对策本文关键词：职业化，对策，医院管理，现状，员工 市公立医院管理员工职业化建设现状与对策本文简介：摘要：管理人员是医院人才的重要组成部分,在医院运营中发挥着非常重要的作用。随着我国医疗卫生体制改革持续深化,医院开始参与市场竞争,对于其管理水平提出了更高的要求,强调医院管理人员必须具备更高的专业素质,才能适应新环境下医院经营管理的现实需求,提升医院管理的整体水平。本文以市级公立医院为例,对其管理 市公立医院管理员工职业化建设现状与对策本文内容： 摘要：管理人员是医院人才的重要组成部分,在医院运营中发挥着非常重要的作用