医院满意度调查方法.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精心整理 医院满意度调查方案(试行) 为了提升医院服务质量,完成医院 2016 年工作目标,根据医院 工作 思路,围绕“强服务”的战略布局, 更好地为患者提供满意的医疗卫生服 务,医院始终坚持把患者满意作为衡量医疗卫生工作的出发点和落脚点, 提高临床、医技、职能部门的服务能力和水平,在全院“十三五”开局之 际,特制定满意度调查方案。 一、满意度调查考核机构 满意度调查由医德医风考评领导小组完成。具体由党委办公室牵头,联合 工会、医院办公室、门诊办公室、人事科、医务科、护理部、客服中心共 同考核。领导小组办公室设在党委办公室,办公室工作职责: 负责全院各系统满意度调查工作,制定问卷调查内容,通过问卷调查 的方法,每月分别对门诊患者、住院患者、出院患者进行分类问卷调查, 公正客观的对医院各系统的医疗服务工作进行评价,提出整改意见。每月 8 日前将上月调查统计得分公示三天,无异议于 10 日前提交经核办汇总 纳入上月综合目标考核得分。 二、调查表的发放与回收 (1 )住院、出院、门诊患者满意度调查表由党委办公室牵头调查, 由各职能科室分别发放,要尽可能避开科室医护人员。调查时先对患者说 明身份和来意后,将调查表发放给患者,告诉住院患者如实填写,填完后 收回调查表。 (2 )满意度调查采取随机问卷方式进行。 三、调查方法 每月 1 次。 精心整理 1.住院患者:调查各科室住院患者每科 10-15 人。 2. 出院患者:调查各科室出院患者 10 人。 3. 门诊患者 :调查日间门诊患者 50 人。 四、满意度调查表种类及调查对象 1. 门诊患者满意度调查表:门诊患者或其家属填写; 2.住院患者对临床服务满意度调查表:在院患者或其家属填写; 3. 出院患者满意度调查表:出院患者或其家属填写; 五、满意度结果在每月考核中的兑现方法 1.满意度调查表每项内容划分为满意、基本满意、不满意三个档,分 别为 1 分、 0 分、扣 1 分。住院患者满意度、 出院患者满意度满分均为 10 分,门诊患者满分为 10 分,同科室的调查表取得分平均分为本科室所打 满意度得分。 2.每月由党委办公室汇总得分报经核办。 3.科室或个人如有如有患者送锦旗或感谢信等情况,在科室平均分得 分基础上加 0.5 分;科室或个人如有违章通报、患者投诉、医疗纠纷等情 况在科室平均分得分基础上扣 0.5 分。 4. 每月考评得分前三名科室予以奖励 ** 元,每月得分后三名科室予以 扣除 ** 元。 5.党委办公室对扣分原因进行核实并保密,对发现的问题下发整改通 知书并追踪整改情况。 此方案从 2016 年 4 月试运行 1 个月, 有意见建议可向党委办公室提 出。在实际运行中有争议事宜,提交院长办公会解决。 后附满意度调查表。 党委办公室 精心整理 2016 年 3 月 3 日 附件 1 医院住院患者征求意见表 科室 日期 序号 调查项目 选项 您对医院的就医环境是否满 1 满意() 基本满意() 不

文档评论(0)

hao187 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体武汉豪锦宏商务信息咨询服务有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91420100MA4F3KHG8Q

1亿VIP精品文档

相关文档