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提醒谈话记录（6篇范例） nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;提醒谈话记录 时nbsp;nbsp;nbsp;间 地nbsp;nbsp;nbsp;点 局办公室 谈话人 记录人 谈话对象 性nbsp;nbsp;nbsp;别 年龄 政治面貌 文化水平 民族 单nbsp;nbsp;nbsp;位 职nbsp;nbsp;nbsp;务 电nbsp;nbsp;nbsp;话 nbsp; 第一篇 谈话内容： 谈话人：XX书记，我刚到XX系统工作，对XX管理这项工作不是很了解，还得多请XX书记多发挥XX监管作用，让全市老庶民XX，同时还要强化自身的自律意识，特别是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。 谈话对象：XX同志，我们XX管理也是XX保险的重要组成局部，和群众生发生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为XX负责，为XX管理这项事业尽职尽责。 谈话人：请简单叙述一下工作简历。 谈话对象：我毕业于XX学院，XX年加入工作，XXX年入党，XXXXXXXX。 谈话人：有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方，你怎么看这次问题。 谈话对象：这次问题确实存在，我们对XX等经营XX的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞，特别是我市的XX需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX，影响人民群众的健康。 谈话人：所以请XX书记还要进一步加大力度，堵塞我们XX管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。 谈话对象：请X局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部分，规范我市的XX市场，填补食品加工XX这次空白，让群众吃上放心的XX制品。 谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，仔细查找XX管理存在的问题，仔细倾听群众的心声，以便今后更好的工作。 谈话对象：我恳切接受庶民的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。 第二篇 谈话内容：关于工作拖拉，缺乏主动性问题的提醒谈话 谈话人：办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的着重科室，你作为办公室主任这一段时间，你在工作落实方面存在拖拖拉拉，工作缺乏主动性现象，组织决定对你进行一次提醒谈话，其主要目的是强化强化责任感和服务意识，提高工作效能，改变工作作风。在今后工作中积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。 谈话对象：在今后工作中，以提高工作效能为抓手，改变工作作风，积极主动工作，不误事，工作做到规范有序抓落实。 谈话人：请叙述你的工作简历 谈话对象：XXXXXXXXXXX。 谈话人：通过此次提醒谈话，希望你把办公室工作管理到位、规范，在贯彻落实上级决策安排和领导交办的工作时，积极仔细对待工作。 第三篇 谈话人：X局长，你是班子成员中的老大哥，一直负责XX和XX工作，所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用，又要加强XXXX和消防保险，同时还要强化自身的自律意识，特别是对基层提出的批评意见，一定做到有则改之、无则加勉。 谈话对象：XX同志，我在XX战线工作多年，对XX的XX事业是有感情的，特殊是在保险生产工作上更要为组织和我次人负责，一定依照保险生产和消防相关法律法规严格要求，牢固确立企业保险生产这根弦，始终把保险放在第一位，确保国有资产不受损失。 谈话人：请简单叙述一下工作简历。 谈话对象：XXXXXXXXXX。 谈话人：市消防队函告我局多XXX企业存在火灾隐患，你谈一谈这次情况？ 谈话对象：关于消防问题，我市国有企业明显好于民营企业，国营企业有一定的社会职责感，保险生产和消防意识比拟强，而民营企业以追求利益最大化为着力点，我们下步工作着重就是加大对民营企业的督查检查力度，消除火灾隐患，力保国有资产不受损失。 谈话人：保险职责重于泰山，所以请X局长在今后的工作中，还要多会同相关部分，对各收储企业严格要求，我们既要保障国家XX保险，也要保障职工生命保险。 谈话对象：请局长放心，在今后工作中我会依照管行业必需管保险的具体要求，对企业的保险员进行业务指导，让他们养成良好保险强化责任感。 谈话人：通过此次谈话，希望单局长能够举一反三，仔细查找工作生活中存在的问题，正确对待组织和群众的监督，以利于今后更好的工作。 谈话对象：我恳切接受企业的监督，在今后的工作中更加严格要求自己，更好的完本钱职工作，为全市XX保险做出应有贡献。 第四篇 谈话内容：关于做好财务基础工作的提醒谈话 谈话人：XX同志，根据上级部分的审计结果，指出局财务基础工作存在单薄现象，比方有时只能按领导要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度进行会计监督，而影响了会计工作的质量。组织决定对你进行提醒谈话，其目的是为了提高岗位意识，发挥职能作用，有效防范和化解财务风险。 谈话对象：