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职业卫生管理制度汇编 职业卫生管理制度汇编 职业卫生管理制度汇编 职业卫生管理制度 北京远奥佳盛科技发展有限责任公司 职业病危害警告与见告制度 一、目的 为了有效预防、 控制和除去职业病危害，防备发生职业病，确实 保护公司员工健康及其有关权益， 为员工创建切合国家职业健康标准 和健康要求的工作环境和条件， 依据《中华人民共和国职业病防治法》 和《工作场所职业卫生监察管理规定》的有关规定，拟订本制度。 二、 合用范围 本制度合用本公司波及职业病危害要素作业的劳动者， 以及产生 或可能产生职业病危害要素的工作场所。 三、 职责与分工 1.主管领导：常志远。负责执行本制度。 2.主管部门：办公室。负责辅助总经理执行本制度。 四、内容与要求 （一）岗前见告 1、公司人事管理部门与新老员工签署合同（含聘任合同）时， 应将工作过程中可能产生的职业病危害及后来果、 职业病危害防备措 施和待遇等照实见告， 并在劳动合同中写明。 未与在岗员工签署职业 危害劳动见告合同的， 应按国家职业病危害防治法律、 法例的有关规 定与员工进行补签。 2、公司员工在已订立劳动合同时期，因工作岗位或许工作内容 更改，从事与所订立劳动合同中未见告的存任职业病危害的作业时， 公司人事管理、 职业卫生管理等部门应向员工照实见告， 现所从事的 工作岗位存在的职业病危害要素， 并签署职业病危害要素见告增补合 同。 （二）、现场