关于杭州生育津贴的领取条件及标准.docVIP

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2021-11-28 发布于山东
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对于杭州生育津贴的领取条件及标准对于杭州生育津贴的领取条件及标准 PAGE / NUMPAGES 对于杭州生育津贴的领取条件及标准对于杭州生育津贴的领取条件及标准杭州生育津贴领取条件：、参保人依据规定参加生育保险；、计划内生育；、连续缴纳生育保险费 12 个月。杭州生育津贴领取标准：、妊娠 7 个月或 7 个月以上生产 / 早产：按 98 天计发；、难产实行剖宫产 / 助娩产手术：增添 0.5 个月；、多胞胎生产：每多生产一个婴儿，增添 0.5 个月；、妊娠 3 个月或 3 个月以上、 7 个月以下贱产 / 引产：按 1.7 个月计发；、妊娠不满 3 个月流产：按 1 个月计发。：生育津贴即产假薪资。所以单位可依据生育津贴的标准发放女员工产假时期的薪资。依据《浙江省公司薪资支付管理方法》规定，薪资起码每个月支付一次。如生育津贴还没有拨付的，建议单位按原薪资预发。如生育津贴拨付前单位已经支付了女员工产假薪资的，待生育津贴拨付后，生育津贴高于单位先行支付的薪资的，应按生育津贴的标准补足。生育津贴咨询专区一、计划内流产能够申领生育津贴吗？王女士怀胎 4 个月时候不当心跌倒流产了，不知能申领多久的生育津贴？：依据规定，杭州职员计划内流产能够申领生育津贴；妊娠 3 个月或 3 个月以上、 7 个月以下贱产生育津贴按 1.7 个月计发。二、计划外生育能够申领生育津贴吗？怎样申领？咨询电话多少？：依据现行杭州生育保险政策规定，员工计划外生育不可以申领生育津贴。咨询电话 12333。三、生育津贴是产假薪资吗？妊娠 7 个月早产能申领多少生育津贴？：生育津贴是产假薪资。依据规定，妊娠 7 个月早产生育津贴依据 98 天计发。