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第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 移动公司员工工作小结及下年思路 6.通过周期性的进行近距离同频同码检查，避免随机接入差现 象，无线接入性始终保持在 99.5以上。7.通过及时的优化 8 个直放站的上下行增益、优化 18个小区频率配置、处置电信共 站的cdma干扰。8.由于自动路测d网占比已超过90今年下 半年重点对d网频率进行了集中优化，优化后d网同邻频干扰现 象明显改善，对mos值的提升起到了十分积极重要的作用。9.于 与等多个地市交界，局间切换成功率时常受到其他地市改频、 建 站、割接等因素的影响，今年每月进行局间切换成功率的检查， 及时发现并处理了边界切换的问题， 月均局间切换成功率使用保 持在98.5以上。10.今年有91个小区入网，及时的进行了开 通测试、指标优化，并完成了开通验证报告，对发现的诸如天线 接反、经纬度错误、邻区定义不全、频率干扰等问题进行了认真 的跟进处理。11.无线投诉处理及跟进：截止目前，金坛区域共 受理投诉起，已解决145起，投诉解决率为 79.23,投诉 解决率全区，明年将继续以点抓面，进一步提高用户感知。12.无 线测试：城区gsm每月完成两轮语音dt测试，两轮数据业务dt 测试；干线每月完成两轮高速 gsm语音dt测试。所有乡镇的gsm 语音dt测试两轮，28个弱覆盖点测试，49个酒店、政府机关和 商场等热点测试。共发现问题及隐患点