职业生涯规划与心理学就业前景.pptxVIP

职业生涯规划与就业前景;什么是职业生涯规划;“职业锚”理论 ;职业生涯规划领域公认的“职业锚”理论认为：不同特征的人选择职业生涯有八种不同的方向，即八种职业锚，每个职业锚都具有鲜明的特征，是不同人群选择职业发展方向时的重要参考。 ;职涯规划 以职业锚理论视角;职业规划的前提;职业规划的条件;专业或行业背景;1;1;2;;心理学就业概率大的工作;就业：这基本是一个几乎并不要求专业背景的工作领域，真正做HR工作的人的专业背景五花八门。相对于其他中文英语这类专业的竞聘??，心理学专业是有一定优势的，且越来越多的企业在招聘HR时对心理学专业背景有偏好。 ;就业：这也上一是基本不要求专业的工作。心理学专业的优势同上。;就业：管理咨询也几乎是一个不要求专业背景的工作领域。心理学在这个领域的优势体现在人员管理、人力资源方面。战略、税务会计等等心理学的机会不大。 ;就业：刚毕业做咨询师确实是可能性微乎其微，且毕业生也确实缺乏足够的训练和实操技能。心理咨询就业最直接对口的是为企业做EAP的公司，或者面向社会做心理咨询的工作室，也包括大学的心理咨询工作室。这个工作对心理咨询专业，以及心理咨询师证书都有明确要求。;就业方面，用户体验对心理学专业的偏好还有那么点锦上添花的意思。所以如果要有比较好的发展。心理学+IT、计算机等相关专业的组合可能是比较好的选择。从面前来看，去做用户体验的，有一大半是本科学计