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- 2021-11-29 发布于山东
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2018 年春天形成性查核册作业与答案
国家公事员制度讲座形成性查核册作业(一)
一、填空题
1 、 2005 年 4 月 27日,第十届全国人大常委会第十五次会议经过了《中华人民共和国公事员法》这标记着我国的
公事员制度迈入了一个新的发展阶段。
、坚持党管干部,反对“政治中立”是我国公事员制度的“中国特点”的主要表现。
、西方国家公事员制度的一个特点是推行“两官分途”。立刻公事员分为政务类公事员和事务类公事员。
4、各机关内设的管理机关是依据管理公事员事务的需要,代表国家或政府依法对公事员的录取、查核、荣膺、
薪资、解雇、退休等事项实行管理的组织。
、公然、同等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础,也是在公事员制度中落实宪法例定的公民权的基本要求。
、公事员一定忠于职责,勤恳尽责,听从和执行上司依法作出的决定和命令听从和执行上司依法作出的决定和命令
听从和执行上司依法作出的决定和命令听从和执行上司依法作出的决定和命令。
7 、 1895 年“科学管理之父”泰勒为了提升工作效率,第一次系统地把科学方法引入管理实践,创办了“科学管理”理
论。
8、品位分类制度则是以英国为代表的此外一些国家推行的公事员管理制度。这是以“人”为中心进行设计的分类
管理制度。
、公事员法对如何设置各机关的详细职位仅作了原则性规定,各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及构造职数及
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