典型职位说明书发展规划部经理.docVIP

Word可编辑 . Word可编辑 . 职位说明书 第1页 共2页 单位： 743厂 职位名称： 经理 签字日期： 部门：开展规划部 任职人： 任职人签字： 编号： 直接主管：　总经理 直接主管签字： 任职条件 学历： 本科 资格证书： 外语水平： 一般阅读、沟通 经历： 7年相关工作经历〔具有生产、专业、综合岗位各1年〕 专业知识：　企业管理、市场营销、工业统计、工程管理 业务了解范围： 熟悉企业内部开展方向、规模、组织体系、设备生产能力，了解国家经济产业政策，熟悉行业竞争对手的情况，了解同行业开展趋势。 职位目的：依据集团公司及市场的需求，编制公司年度经营目标、监控目标完成结果、审核公司投资管理和资产管理的标准运作，组织协调投入产出过程的突发事件，确保经营活动有序开展，编制部门标准制度文件，定期修改完善，为公司经营管理提供方向，确保公司具有持续开展的竞争力。 沟 通 关 系 内 部 外 部 主要职能部门 业务编制单位 辅助管理部门 集团公司 政府部门 军 方 客 户 行业 关系 类型 简单 ★ ★ 较难 ★ ★ 复杂 ★ ★ ★ ★ 频率 偶尔 ★ ★ ★ 经常 ★ ★ ★ 频繁 ★ ★ 下属人员 人数 直接 27 类别 管理人员 4 间接 专业人员 23 合计 27 其他人员 职位说明书 第2页 共2页 职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的