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海底捞员工规章制度
【篇一：海底捞员工管理条例】
看了这个培训体系，我感觉张勇真有点老沃森的味道。他不仅仅是
在教员工做事，更重要的是叫他们如何做人。海底捞的成功有他的
道理。好的员工，必然能够善待客户，客户开心，也会更尊重员工，
员工会更开心，因为他们的付出得到社会的认可，这种正能量，正
循环，才是海底捞成功的秘密！）
第一天：
一：海底捞三大目标
1 、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境；
2 、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成现实；
3 、将海底捞开向全国。
二
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