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公司新员工入职培训心得体会  　　刚走出高校校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着本人奇妙的希望和从零开头的心态，开头了本人人生的新征程。 　　为了让我们更快地了解公司、顺应工作，公司特地从7月8日开头对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容特别丰富，次要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化引见、公司领导讲座、各部门担当人讲授相关专业学问和本身阅历的教授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。　　开头培训的第一天就是引见单位的历史沿革，芮书记引见得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰苦。这使我们愈加珍惜现在来之不易的今日，激励我们愈加努力去建设辉煌的明天。　　在同一天，张书记为我们引见了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其次要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地引见了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有