教育机构管理制度.docVIP

教育机构管理制度 教育机构管理制度 PAGE 教育机构管理制度 考 勤 制 度 教职工要准时上班，按时签到签离。 ①迟到5-30分钟每次扣10元，迟到30分钟以上每次扣50元; ②忘签要及时补签，并向主管说明； ③提前下班的视为早退，每次扣10元； ④迟到或早退1小时以上，未经说明的以旷工论。 上班时间不得私自离岗，必要的外出应向主管请假。 ①请假一天扣除总工资的1/26,以此类推； ②请假半天以内，且不涉及课时的不扣工资，每月仅限一次； 3、不服从公司安排工作，无故不上班、不参加公司各项会议活动，请假未予批准且执意私自不上班的均以旷工论处。旷工每次扣日工资的两倍，且扣全勤100元，旷工超过两天及以上者视情节轻重公司给予处分，必要时公司有权开除旷工者。 4、如有家长或学生投诉教师经常迟到早退，将加倍处罚。 请 假 制 度 一、请假的类别及期限 1、病假：教职工因病无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限根据实际病情而定。 2、事假：教职工有私事应尽量安排在休息日，若确有急事请假应事先提出。 3、婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假。 4、产假：女教职工分娩，可向公司请产假。 5、丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡时，可以请丧假。根据具体情况，由主管批准，最多给予5天的丧假。 二、请假的程序和批准权限 1、教职工需请假者,必须按规定填写公司统一印制的《请假单》办