GE西门子IBM总经理标准.pdfVIP

通用电气 GE前CEO杰 ·韦尔奇提出的对GE领导人的要求： 一、基本要求 1、正直 2、智慧（不等于学历） 有一种强烈的求知欲，有宽广的知识面，可以在今天这个复杂的世界 里与其他优秀的人一起工作，或者领导他们。 3、成熟 能够控制怒火、承受压力和挫折，或者反过来，在自己功成名就的美 妙时刻，能够喜悦但不失谦逊地享受成功的乐趣。 二、通用要求 1、积极向上的活力——有所作为的精神、渴望行动、喜欢变革。 2、激励别人的能力 3、决断力——对麻烦的是非问题做出决定的勇气 4、执行力——落实工作任务的能力。 5、激情——对工作衷心、强烈、真实的兴奋感。