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财务工作计划(通用15篇) 财务工作计划1 　　一、人事工作　　1、做好事业单位岗位设置工作。根据上级文件精神，按照“按需设岗”的要求，做好学校设岗、聘岗工作。　　2、做好职称评审工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣传工作，服务好教职工。　　3、认真做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关，我们严格审核把关，确保每个教职工的工资准确无误，并在月底及时的足额发放到教职工手中，做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务，切实为教师办好事、办实事。　　4、做好聘用教师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。　　5、按时为到龄人员办理退休手续，及时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作，使广大退休教师心情愉悦的安度晚年。　　6、加强人才管理工作，积极引进优秀人才充实教师队伍，鼓励教师参加继续教育学习、学历教育学习。　　7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。　　二、财务工作　　1、科学预算，合理安排资金，积极提供全面、准确的建议，当好领导的参谋。　　2、加强管理，挖潜增效。进一步加强财务管理，严格收支制度，合理安排招待费、差旅费、电话费、办公费、维修费等一系列费用的支出。在保障正常经费的情况下，加大学校基建投入和设备投入资金。　　3、做好新老生