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七五普法先进个人事迹三篇 区总工会在开展“五五”普法工作中，在区委和市总工会的正确 领导下，以党的十七大精神为指导，按照五五普法规划确定的目标和 任务，以服务经济发展大局、争创职工满意和提高职工法律素质为目 标，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关 系为主线，着力维护职工队伍的和谐稳定，保障职工的合法权益。被 省总工会评为全省“四五”、“五五”普法先进单位、**省“安康杯” 竞赛优秀组织单位，连续三年获得省工会规范化建设先进区。五年来 区总工会没有发生任何重大安全事故、恶性群体性***和合理越级访 事件，职工队伍团结稳定，企业劳动关系和谐发展。连续五年被市总 工会评为法律工作先进单位、劳动竞赛优秀组织单位。 我们的主要做法是： 一、加强普法领导，在高点定位中抓保障 (一)思想到位，强化责任落实。为加强对“五五”普法工作的组 织领导，区总工会专门成立了由区人大副主任、工会主席任组长的普 法工作领导小组，由工会综合办公室负责普法工作的具体实施。工会 全委会每年两次专题研究部署法律工作，重点听取全区各镇街总工 会、系统工会、工会联合会的工会普法工作开展情况。“五五”普法 以来，区总工会除了充分发挥工会法制宣传教育阵地的优势外，还利 用节假日和每年的“12 ·4”法制宣传日，重点宣传《劳动法》、《工 会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，开展义 务法律咨询，工会领导都亲自参加并现场咨询。五年累计法律宣传 第 1 页 共 12 页 16 次，发放宣传培训资料1.3 万份，为4000 余名职工、农民工提供 法律咨询服务。 (二)保障到位，强化协调服务。一方面区总工会加强普法队伍建 设，成立了由各单位工会主席、专职律师组成的普法宣讲团，有力地 推动了与职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。2009 年又聘请 8 名兼职法律工作者，常年为职工提供免费法律咨询服务。另一方面， 区总工会强化经费保障，将普法经费列入年初预算，并确保普法经费 实报实销，有效的保证了普法教育工作的落实。据统计，五五普法期 间，全区工会系统工会用于“五五”普法宣传、普法宣传资料的经费 达10 万余元。 (三)督查到位，强化目标考核。按照工会“五五”普法工作的安 排和部署，结合我区工会工作实际，制定和印发了《区总工会关于开 展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知，做到每年年初有部署、 年中有督查、年终有总结，推动法制宣传教育工作不断向纵深开展。 加强目标考核，区总工会将普法工作纳入各基层工会全年工作目标考 核之中，结合半年一次的工会全委会，加强督促，确保普法任务落到 实处。 (四)协办到位，强化工作实效。一是与安全部门联合开展“安全 生产月”、“11 ·9”消防宣传日等活动;二是坚持半年一次的安全生产 联查，与区劳动监察大队、工信局联合对区内重点企业安全生产、安 康杯活动、职工劳动保护等贯彻落实情况进行检查，发现问题及时整 改，最大限度的维护职工权益。三是重要时段、敏感时期加强工作力 第 2 页 共 12 页 度和频度。08 年奥运前夕和奥运期间，加大了对区内重点行业和重 点企业的督导检查，09 年重点对区内小煤窑、小砖窑的生产情况进 行了检查，发放《劳动合同法》、《工会法》等宣传单1000 余份，08-11 年连续四年暑期为高温作业企业“送清凉”，累计送去价值 2.8 万元 的防暑降温物品和宣传资料，在改善职工生产环境、提高职工法律意 识方面发挥了积极作用。 二、强化普法培训，在强势推进中抓重点 (一)突出宣传培训工会相关法律法规。一是在学习贯彻《劳动合 同法》活动中，各基层工会上下联动，掀起了学习劳动法律法规的热 潮。举办了《劳动合同法》专题学习辅导培训班，邀请市总工会法律 部部长亲自授课，全区100 余名基层工会工作者参加培训。二是每年 结合“12 ·4”法制宣传日，开展《劳动合同法》、《工会法》、《社会 保险法》等现场咨询活动，现场解答职工有关劳动、保险、工伤等咨 询。同时，积极参加省总举办的“安康杯”知识竞赛答题活动，累计 答题1.2 万份。与安监局共同举办“安全在我心中”演讲比赛，进一 步提高了广大职工的安