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定岗定编是企业岗位治理中的一项根本工作
定岗:是指明确企业〔组织〕所需要的岗位;定编:是指明确企业〔组织〕需要多少适合企业开展的个人
定岗定编之前其实还需要定责,定岗定编之后还需要定员,即定责、定岗、定编、定员
定责:包括部门责任与岗位责任两项内容;定员:是在定编根底上,严格按编制数额和岗位的质量要求,为企业每个岗位配
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备合格的人员.
定编是企业岗位治理工作的一个难点,难就难在对部门实际工作情况与需求的了解与理解; 难就难在容易陷于由于缺乏理论
方法那么只能拍脑袋〞设计编制的误区.
定编工作有四个特点:
第一个特点,需要客观、科学的分析
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