安全机构设置与人员任命管理制度.doc

安全机构设置与人员委任管理制度 安全机构设置与人员委任管理制度 PAGE / NUMPAGES 安全机构设置与人员委任管理制度 安全机构设置与人员委任管理制度 一、目的 为保证企业严格依据国家安全生产的有关法律法例及企业 的有关安全管理规定进行生产经营，保证企业的生产安全，特 拟订本方法。 二、范围 本制度合用于企业安全机构设置与人员的委任。 三、职责 总经理负责机构设置及人员委任。 四、内容与要求 （一）、安全机构的设置 1、企业依据自己的情况和需求，建立切合以下要求的安 全工作领导小组： 1）组长、副组长、成员均应书面委任，并明确其相应职 责。 2）安全工作领导小构成员接受安全管理培训，具备必需 的安全知识和能力。 3）安全工作领导小构成员中包含安所有职工及各部门兼 职安全员等。 第1 页共3页 安全工作领导小组每个月召开一次会议，审察安全工作进展 和确立发展方案，形成会议纪要并由组长签发。会议纪要包含 研究的主要内容和实行方案等。 2、、建立安所有 1）由企业总经理确立并发文建立安所有，并装备一名专 职安全生产管理（简称安全员）人员。其余部门按规定由部门 负责人专兼任或精选安全管理人员。 2）专职安全员，应由不低于中专或等同中专学历、拥有 必需的安全生产专业知识和安全生产工作经验，并经安全培 训，持安全资格证上岗者。 （二）、人员的委任 以下职位人员一定书面委任 1）安全员（专职） 2）安全工作领导小构成员 3）事故应抢营救组织机构 4）应抢营救队人员 上述被委任的人员接受有关的培训，并具备必需的知识和 能力。 （三）、权限和职责 1、企业在建立各个安全组织机构时，就要明确地给予职 责和权限。 第2 页共3页 2、企业在委任各位安全管理人员时，相同要明确地给予 职责和权限。 第3 页共3页