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2021年人事助理年度工作总结 辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，肯定有很多的艰难困苦，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗?下面是整理的2021年人事助理年度工作总结，仅供参考，期望能够关心到大家。   2021年人事助理年度工作总结1  20__年，__公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将__公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下：  一、20__年工作状况  1、主动做好培训基础工作，今年，__公司依据集团公司培训工作的整体要求，结合目前__公司实际，制定出20__年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：  一是规范入职培训工作，__公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，20__年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本学问、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课老师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。  二是强化岗位业务培训，今年，__公司为进一步提高一线人员的业务学问和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会学问、技术评定、电工业务等多项业务的培训。  2、加强档案管理  经过4年多的运营管