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公司治理学李维安答案 【篇一：公司治理面试题】 txt 从企业制度的发展历史来看，它经历了两个发展时期 —— 古典企 业制度时期和现代企业制度时期。古典企业制度时期主要以业主制 企业和合伙制企业为代表，现代企业制度时期主要以公司制企业为 代表。业主制企业是由单个个人出资，归个人所有和控制的企业， 它在法律上为自然人独资企业，是最古老也是最简单的企业制度形 式。这种企业只有一个财产所有者，即业主。因此财产关系最简单 清晰，经营权和所有权合为一体，业主对企业的债务负有无限责任， 风险较大。合伙制企业是有多个资本所有者共同出资、共同所有、 共担风险和分享收益的企业。资本规模比业主制企业大，合伙人用 自己的全部财产对企业的业务承担无限责任或全部责任。所有合伙 人都有权代表企业从事经济活动，重大经济活动都需要得到所有合 伙人的同意。合伙制企业和业主制企业在本质上并无区别。公司制 企业是依据法律法规和公司章程等，通过股权融资把分散的资本集 中起来额企业组织形式，是依法享有独立的民事权利、承担民事义 务、负有民事责任、独立经营的法人组织，在独立的法人财产权基 础上运营。股东以其出资额承担有限责任，股东不能退股只能转让 其股权。公司制企业有两个相对应的主体：投资者拥有菜场的终极 所有权，凭借股权获得收益；法人拥有企业法人财产权，拥有企业 生产经营权。现代公司制度是随着商品经济和社会化大生产发展而 形成的一种典型的企业财产制度。具有以下精神实质： 1、公司是由 市场经济关系链条构成的多角化经济组织。这样的链条大体包括股 东与董事会的信任委托关系、董事会与精力的委托代理关系、经理 与员工的聘用关系、债权人与公司的信用关系、公司与监管者的依 法诚信关系。 2 、公司是各类生产要素的集合体。公司聚合了生产经 营所需要的物质资源、技术资源、人力资源、信息资源和资金等， 是社会各类资源进行有效配置的微观和基础组织。 3、公司是多种利 益主体交织和平衡的结合体。公司股东、经营管理人员、员工、债 权人、供应商、消费者、社区、税务等主体的利益都以相应公司为 依托，各参与者根据自身所提供的资源和承担的风险获取在公司中 赢得的利益，并通过市场机制的作用逐步形成平衡。 4 、公司是市场 契约的联合体。各类经济主体的活动、各种经济利益关系、个投资 人的权利与义务等都是靠数量众多、各式各样的契约维系的，公司 体现的是现代市场经济的法治精神。现代公司相对于古典企业而言 规模较大，具有经济与社会只能复杂、经营区域广、股权趋于分散。 资本所有者与企业经营者分离等特点。 2. 简要说明国内公司治理问题是如何展开的？ 随着公司制企业的发展，现代公司制度出现产权制度和治权制度两 次分离。一是公司出 资人拥有的股权和法人所有权的分离，公司的终极所有者不能干预 法人对其财产所有权的行使；二是抽象的公司法人所有权与具体的 经理人经营权分离。正式在两次两权分离的基础上，公司治理问题 才得以产生。一般的，公司主要依托两种基本关系维持运转，即股 东与董事会的信任托管关系和董事会与经理层的委托代理关系。信 任委托关系容易产生公司治理顽症 —— 大股东侵占小股东利益；委 托代理关系容易产生另一顽症 —— 内部人控制现象。代理理论认为， 当一方将决策的权力和责任授权给另一方，并对另一方提供相应报 酬时，代理关系就产生了。股东和经理之间就是一种典型的委托代 理关系。股东将企业的财产和经营委托给经理管理，经理为股东经 营企业并领取报酬。股东追求利润和价值最大化，而经历则追求个 人效用的最大化，二者的目标和行为虽然存在一致性，但也存在分 歧之处。在现代大公司，由于股东分散，小股东没有兴趣和能力监 督经理，经历拥有很大的权限，控制了企业的经营。但经理并不拥 有企业股票或拥有微不足道的股票，股价和股息对其经营的激励作 用十分微弱，从而造成股东与经理在追求目标上的偏离，出现代理 问题，即经理利用外部股东不知道的信息和手中的权力，偏离企业 价值最大化目标去追求自己的利益。如果出资人能和精力签订一个 完整契约，规定经营者在各种情况下应如