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公司企业文化征文 【篇一：企业文化征文稿 个人】 王楼煤矿 温暖的家庭，璀璨的明珠 有人说：社会是一个大舞台， 看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱 写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企 业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整 个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生 存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。 弹指一挥间，我们王楼煤矿投产至今已经走过了整整三年多，三年 多的拼搏创业、三年的风雨兼程，流金的岁月见证了我们王楼人负 重前行 、开拓创新的坚实足迹。在这三年多的时间里，为了矿井的 发展，我们所有员工识大体、顾大局，舍小家、顾大家，在平凡的 岗位上做出了不平凡的业绩，用勤劳的双手描绘了矿山的宏伟蓝图。 光阴似箭，岁月如梭。几年间，王楼煤矿筹建者们用辛勤的汗水和 颗颗赤诚之心，谱写了一篇又一篇艰苦奋斗的壮美诗歌！ 伴随国家 经济的飞速发展，沐浴改革开放的时代春风。在近半个世纪的风雨 历程中，临矿矿业集团王楼煤矿始终勇立时代潮头，不断实现自我 超越，立志打造一个国内知名企业。 几年来，王楼煤矿在各级领导的关怀和大力支持下，在集团公司的 正确领导下，坚持不断深化改革，深挖内潜，煤产量稳，经济效益 逐年攀升，企业综合形象好的矿井发展之路。 矿领导充分利用新建矿井可塑性强的有利条件，通过健全安全管理 制度，加大职工安全教育培训力度，推广 “手指口述 ”工 作法，规范职工的安全生产行为；通过加大设备管理力度，完善 “一 通三防 ”等安全基础设施，改善了物的不安全状态；通过强化 “双基 ”、 “质量标准化 ”，突出现场精细化管理。 近年来，王楼煤矿紧紧围绕建设装备精良、管理科学、高产高效的 本质安全型矿井的目标，大力实施 “科技兴矿 ”战略，不断加大安全 装备投入，注重新技术、新工艺、新材料的引进和应用，推动生产 技术更新换代，大幅度提高矿井的技术装备水平，夯实安全管理基 础，促进矿井安全稳步发展。二十一世纪是煤炭企业提高矿井安全 程度、增强核心竞争力的必然途径，是煤炭科技发展的方向。王楼 煤矿以 “创建国内一流信息化矿井 ”为目标，结合现代信息技术，大 力开展 “数字化矿化 ”建设，为实现矿井一流化信息矿井的安全高效 持续发展铺就了一条康庄大道。 矿区目前已集成矿井综合自动化控制系统、实时监控系统、数字化 操作系统三大控制平台。 在科技兴矿，实现跨越式发展的同时，王楼煤矿坚持走新型工业化 道路，大力开展节能环保工作，不但实现了矿井优势资源的循环利 用，而且还在技术应用上实现了新突破，带来了可喜的经济和社会 效益。 为促进矿区职工整体文化素质，构筑和谐矿区，王楼煤矿秉承集团 公司 “实新文化 ”体系，大力弘扬 “精诚团结、励精图治、敢为人先、 创新发展 ”的企业精神，不断实施文化铸魂工程。使企业文化建设真 正成为了王楼煤矿的立足之本，创业之力，兴业之源。 为推进企业文化建设，落实集团公司实样文化，矿成立了业余文艺 宣传队、体育协会，建立了周三、周日电影播放制度。不断创新活 动形式，定期下拨数额不等的文体活动经费，鼓励各车间工会自行 组织文体活动。 诚如大家所言，王楼煤矿是我们的家，我们都是这个家的亲人。今 天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天， 我们将自豪地向世人召示，我们的临矿、我们的精诚团队以及我们 的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。 所有这一切都证明了我们的王楼煤矿是这样一个充满温情的、充满 人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体； 我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这 样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、 精诚团结的文化。 一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激 情团队的成功。 建设品牌王楼，我们