调研纪委三转工作汇报(多篇).docxVIP

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调研纪委三转工作汇报(多篇) 第1篇:纪委三转工作汇报 纪委三转工作汇报 【篇1:石瓮镇三转工作汇报】 关于“三转”工作落实情况的报告 县纪委: 为深入贯彻落实党的十八届三中全会、中纪委三次全会精神,认真落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”三转工作的总体思路和安排部署,进一步强化执纪监督,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心工作,我镇党委、政府高度重视,及时成了由镇党委书记挂帅的“三转”工作领导小组,对镇纪委一班人工作任务进行了重新梳理分工,退出了原来参与的一些中心工作议事机构,充实了镇纪委工作人员,使纪检监察回归主业,扎实抓好党风廉政建设和反腐办工作,现将工作开展情况的简要报告如下: 一是着力转变职能,更加清晰的找准定位。在机构、编制总数不变的情况下,设立了监察室,配备了监察室主任、纪检专干,及时清理规范议事协调机构,按照“谁主管、谁负责”的原则,对镇纪委参与的议事协调机构进行清理规范,将不该牵头、不该参与的事项均不再参与,突出抓好主业,履行监督职能。目前,我镇纪委参与的议事协调机构已减少至6个。 二是着力转变方式,更加科学的推进工作。在坚持服务全镇大局前提下,将自身角色定位从直接参与转移到全程监督,把服务方式体现在履行监督职能上。积极转变监督检查方式。今年以来,围绕“四风”整治、干部纪律、会风会纪、 党的群众路线教育实践活动开展等项工作专项督查,对发现问题一律从严从快查处。同时,积极转变案件管理方式,坚决落实线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时,坚持向县纪委报告的规定。 三是着力转变作风,更加严格的律己为先。 坚持按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求,督促镇全体干部持续贯彻落实中央“八项规定”和省纪委出台的“六个严禁”。强化干部监督管理,坚持带头纠正“四风”,干部工作责任心进一步增强,综合素质明显提升,干部工作作风显著改进。 中共###委员会2014年5月22日 【篇2:司法局贯彻落实三转情况汇报材料】 根据县纪委全会及有关文件精神,我局围绕转职能、转方式、转作风,召开专门会议,学习县纪委有关会议和领导讲话精神,结合当前我县开展的党的群众路线教育实践活动,认真研究部署“三转”工作,强力推进,营造了早转、快转、真转的浓厚氛围。 一、转职能。 按照上级纪委安排部署,结合我局实际,进一步理顺了局纪检监察室的职能定位,并按要求及时调整了局纪检组长同志的业务分工,将其原所分管的司法鉴定、法律援助、公证、律师工作全部调整给其他班子成员分管,让其专抓局纪检监察工作,进一步理清了工作思路,提高了工作效率。 二、转方式。 三月份将组织全局党员干部集中开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,组织局班子成员、基层党支部负责人及全体干部职工到县警示教育基地接受警示教育。制定完善并严格执行述职述廉、民主生活会、重大事项报告等制度,认真落实中央、省、市、县各项作风建设规定,控制“三公”经费,公车运行、公务接待费用,与同期相比实现大幅下降。 三、转作风。 一是完善制度,强化管理。强化机关作风建设从内部抓起,局机关严格实行上下班制度,自3月10日起,由原来每日一次签到改为每天上、下午两次签到制,由班子成员监督落实,做到每月一通报,进一步转变机关作风,提升机关效能。二是强化学习,提升素质。采取集中学习等形式组织局领导班子、局机关全体同志系统学习反腐倡廉各项新规定,促进全局干部对反腐倡廉各项新规定全新的认识。三是加强培训,提高技能。把加强干部教育培训作为一项日常工作来抓,采取“请进来”集中 培训、“走出去”学习培训、“大讲堂”交流培训、“跟班学”操作培训、“测能力”考试培训等多种方式为干部“充电”,着力提升干部队伍综合素质和整体能力。 【篇3:关于落实转职能转方式转作风工作情况汇报】 关于落实转职能转方式转作风工作情况汇报 2014年,在市纪委和工业新区两委的正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神,严格按照省推进“三转”电视电话会议要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,明确职责定位,突出主业主责。上半年,我们围绕“转职能、转方式、转作风”,积极变角色、移重心、树形象,改进工作方法、创新工作机制,有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。 一、落实“三转”工作开展情况 (一)变角色,促进职能归位 完善纪检组织机构。今年上半年,为实现监督执纪问责主业提供组织保障,我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全,人员配置 不到位,兼职较多,与日趋繁重复杂的工作任务极不适应,致使一些工作只

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