劳资员工作总结.docxVIP

。 。 PAGE # 劳资工作总结 在办公室从事与劳资相关的管理工作，具有较强工作责任心，踏实肯干，任劳任怨，认真 执行集团公司劳人部及上级有关人事管理的政策和制度， 爱岗敬业， 团结同志。 现有在册人员。 我在具体工作中主要负责入职与退休手续的办理、 岗位晋升与聘用、 工资调整与福利发放和职 工考勤、 劳动合同签订， 年度考核等工作。 在做好本职工作的同时还积极协助领导和其他同事 完成办公室的工作， 注重业务学习。 在实践工作中， 不断向老同志请教， 注意向优秀同志看齐， 能够认真开展批评与自我批评。现将本人工作情况总结如下： 第一，入职与退休手续办理，人员核编工作 在工作中及时向广大职工传达上级相关的新政策和新法规， 在办事过程中能够做到坚持原 则不徇私情， 对每位职工一视同仁。 由于近年相关政策变化较大， 新老职工对相关政策了解不 深， 在办理手续过程中我不厌其烦的向其解释相关手续流程和政策， 多次往返于集团公司和相 关管理部门， 及时高效的为入职和退休员工圆满完成相关手续的办理， 使新入职的员工能够尽 快安心于本职工作， 使老员工能够安享晚年免除舟车劳顿之苦。 人员编制严格按计划执行， 不 超员，不超编，无违规转岗，不人浮于事。 第二，岗位工资晋升与聘用，劳动合同签订 岗位晋升与聘用是一项政策性很强的工作， 而且还涉及职工切身利益， 所以在处理岗位晋 升和聘用时十分谨慎，