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师带徒工作总结 为了提升学校的教育教学水平, 加快新教师专业成长, 让新 教师更快地熟悉教学业务, 更好的适应复杂而多变的教学实践, 在本 校举办的“师带徒〞活动中,我签定了为期一年的“师带徒〞协议, 承当了带两个徒弟的任务. 学校制定了师徒责任及考核治理方法, 使 我倍感责任重大,领导、学校对我的信任,使我不得不沉下心来,细 细揣摩,静静思考,探索带徒弟的行之有效方法与思路,为学校奉献 一份余热.下面就我的工作 总结如下：〔与大家分享〕 1、 制定目标,循序渐进,修炼教学根本功 新上讲台的教师,在教学各方面都有待提升,教学根本功是教 师从事教学工作所必须具备的技能和技巧, 是教师完成教学工作